Hayalinizdeki işe ulaşmak ve potansiyel işvereninizle görüşebilmek için Linkedin ve kariyer portalları gibi yeni yollar olsa da etkili bir özgeçmiş oluşturmak kendinizi tanıtmak için önemli bir adımdır.
İşverenler, mülakat öncesi adayları belirlemek için kısa listelerini özgeçmişleri kullanarak oluşturur. Rekabette öne çıkmak ve en iyi adayın siz olduğunu gösterebilmek için özgeçmişinizi etkin kullanmanız oldukça önemlidir.
Bu yazımızda özgeçmişinizi hazırlarken dikkat etmeniz gerekenleri sizler için derledik.
Temel Konularda Uzmanlaşın
Özgeçmişinize, çalışmak istediğiniz iş için net bir hedefle ve temel niteliklerinizi vurgulayacak şekilde güçlü başlayın. Sahip olduğunuz deneyim ve çalıştığınız pozisyonlar için kısa ve öz bilgilerden oluşan bir liste hazırlayın.
- Şirket adı ve çalışılan süre
- İş unvanıyla birlikte sahip olduğunuz birincil beceriler, görevler ve sorumluluklar
- İşe getirdiğiniz ek beceriler, katma değer ve sorumluluklar
- Mümkün olduğunda sonuçları ve sayıları kullanarak elde edilen başarılar
- Başvurduğunuz iş ilanıyla ilgili tüm ek nitelikler ve teknik becerileriniz
Ayrıntılara Dikkat Edin
İşverenler özgeçmişleri belirli kriterlere göre taradığını unutmayın. Özgeçmişinize bilgilerinizi eklerken, işverenlerin görmek istedikleri ayrıntılara dikkat edin:
- İş ilanında yer alan anahtar kelimeler de dahil olmak üzere başvurduğunuz işe yönelik beceriler,
- İş ya da staj deneyiminize mutlaka yer verin
- Her bir şirketteki çalışma tarihlerini listeleyerek güvenilirlik sağlayın, tarihler konusunda dürüst olun
- Liderlik rollerini ve inisiyatif aldığınız örnekleri belirtin