ManpowerGroup olarak 17 yıldır küresel çapta hazırladığımız Yetenek Açığı Raporu'nun 2023 yılı sonuçlarına göre “her 5 şirketten 4’ünün yetenek açığı yaşadığını” ya da “işe alım yapmakta zorlandığını ortaya koyuyor.” 41 ülkeden yaklaşık 39 bin işverenin katılımıyla yapılan araştırmanın sonuçlarına göre küresel çapta yetenek açığı ortalama yüzde 77 seviyesine ulaşırken bu oran Türkiye’de yüzde 72 olarak ölçülmüştür. Bu sonucu geçen yıl ile kıyaslayacak olursak, Türkiye 5 sıralık bir iyileşme göstermiş ve 41 ülke içerisinde 34. sırada yer alırken, ülkemizde en fazla yeteneğe ihtiyaç duyan sektör ise Taşımacılık, Lojistik ve Otomotiv olmuştur.
Küresel çapta ise yüzde 90 ile Tayvan; işverenlerin yetenek açığını doldurmakta en çok zorlandığı ülke olurken, bu ülkeyi yüzde 86 ile Almanya ve yüzde 85 ile Hong Kong takip etti. Fransa’nın yüzde 80 ile 15., İtalya’nın yüzde 75 ile 28. ve ABD’nin yüzde 75 ile 29. sırada yer aldığı listeye göre yüzde 64 ile Kolombiya işverenlerin boş pozisyonları doldurmakta en az zorlanan ülke olduğu görülüyor.
" 2023 Yetenek Açığı Araştırma Rapor Sonuçları ve Infografiği indirmek için tıklayınız"